Kurzsteckbrief

In seiner Forschungstätigkeit konzentriert sich Jean-Daniel Roth darauf, die Bedürfnisse von Fachkräften besser zu verstehen und daraus praktische Wege abzuleiten, wie Unternehmen und Organisationen ihre Arbeitgeberattraktivität steigern und kommunizieren können.

Jean-Daniel hat in verschiedenen Führungsfunktionen in NPOs und im 3. Sektor, wie auch als selbständiger Berater umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen strategische Kommunikation, digitales Marketing und Geschäftsentwicklung gesammelt. Als Dozent und Co-Leiter des CAS People and Culture an der CLOVER Academy unterrichtet er Employer Branding und Kommunikation. Als Leadership Trainer bei CLOVER, People and Skills unterstützt er Führungskräfte in der Entwicklung von neuen Leadership Skills.